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Pour accroître votre productivité : Recrutez et formez des talents !
La finalité première de l'Etat est l'emploi avec un budget de 19 303 millions d'euros, et 1301 millions d'euros consacrés pour la formation.(cf Rapport sur les aides publiques aux entreprises - janv 2007) |
Type de projets :
* Aide aux recrutements de cadres, doctorants, apprentis, stagiaires, handicapés, personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (bénéficiaires du RMI, de l'API, ou de l'ASS)
* Aide au remplacement des salarié(e)s en congé de maternité ou d'adoption
* Aide au diagnostic en matière de besoin de formation
* Accompagnement des entreprises dans la construction d'un plan de formation (l'organisation du travail, l'adaptation ou l'évolution de la compétence des salariés, le maintien et le développement de ses emplois, le développement des mobilités professionnelles, l'égalité professionnelle, la gestion de la pyramide des âges, le développement du dialogue social...)
* Aide à la formation pour les entrepreneurs, les cadres dirigeants, le personnel licencié, les demandeurs d'emploi.
Ce type de projets est éligible à des aides et subventions.
Bénéficiaires :
Tous types d'entreprises.
Forme des aides :
* Apport financier : subventions, avances remboursables, primes, apport en fonds propres.
* Conseils et Formations.
* Exonérations de charge : sociale et fiscale.
* Autres : concours.
Mécaniques des aides :
Les aides varient en fonction du statut des salariés.
Toutes ces aides sont soumises à des finalités politiques et des règles financières
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